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La nueva versión de beqom ofrece a los directores una visión y control sin precedentes de la planificación de la compensación individualizada, la retención del impulso

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10 OCT 2019 | 09:43:00 h | Fuente: Iberonews

beqom, proveedor de una solución de gestión de compensación total basada en la nube, ha anunciado hoy el lanzamiento de su versión 9.2, que presenta una nueva funcionalidad de gran importancia ya que permite la gestión integral de la compensación total de los empleados, así como herramientas innovadoras para que los directores asignen el presupuesto de compensación en tiempo real, brindando a las empresas una capacidad sin precedentes de administrar con precisión paquetes de beneficios, satisfagan las necesidades de una plantilla global y multigeneracional y alcancen los objetivos de la empresa.

“Esta versión es un gran paso adelante para diferenciar la plataforma de compensación total de beqom de la funcionalidad de compensación limitada que se encuentra en los sistemas de administración de recursos humanos (human resources information system, HRIS) o en software de paquete de talentos”, afirma Claudio Carnovali, director de producto de beqom.



"El comunicado en el idioma original, es la versión oficial y autorizada del mismo. La traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal".


- Business Wire