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Los trabajadores afectados por ERE bajan un 57,6% hasta marzo y los procedimientos caen a la mitad

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23 MAY 2014 | 13:52:17 h | Fuente: Europa Press
El nmero de trabajadores afectados por expedientes de regulacin de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas baj un 57,6% en el primer trimestre del ao en comparacin con el mismo periodo de 2013, hasta sumar 54.016 afectados, segn datos provisionales del Ministerio de Empleo.

Las empresas inmersas en un procedimiento de regulacin de empleo disminuyeron un 48,3% respecto al periodo enero-marzo de 2013, hasta un total de 4.162, en tanto que los expedientes se redujeron un 49,3%, hasta 4.893 procedimientos.

Siete de cada diez afectados (70,8%) por los procedimientos registrados hasta marzo eran varones y el 29,2% restante, mujeres.

Por tipo de procedimiento, el nmero de trabajadores afectados por despidos colectivos descendi hasta marzo un 54,7% en tasa interanual, hasta sumar 10.016 trabajadores. Las suspensiones de contrato y reducciones de jornada afectaron a 31.886 trabajadores, un 60,1% menos, en tanto que los afectados por expedientes de reduccin de jornada bajaron un 52,5%, hasta los 12.114 trabajadores.

Del total de procedimientos registrados hasta marzo, 4.597 contaban con acuerdo entre las partes, un 49% menos que en los tres primeros meses de 2013, mientras que 296 se efectuaron sin acuerdo, un 54,4% menos.

DOS DE CADA TRES, EN UN ERE ECONMICO.

De los 54.016 trabajadores afectados por ERE hasta marzo, casi dos de cada tres, 34.058 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas econmicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron prdidas actuales afectaron a 20.094 trabajadores, mientras que la disminucin del nivel de ingresos o de las ventas afect a 6.772 empleados. La previsin de prdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afect a 384 trabajadores.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas tcnicas sumaron 509 hasta marzo, los afectados por causas organizativas totalizaron 3.675, los de produccin ascendieron a 15.315 y los de fuerza mayor, a 459.

La principal novedad introducida en la reforma del mercado de trabajo en relacin a los ERE es la eliminacin de la autorizacin administrativa anteriormente exigida para proceder a la realizacin de despidos colectivos o de medidas de suspensin de contrato o reduccin de jornada por parte del empresario.

No obstante, la nueva regulacin mantiene la necesidad de que se realice un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, al tiempo que se establece la intervencin de la autoridad laboral para garantizar la efectividad de dicho periodo de consultas, pero sin tener sta carcter decisorio.

La decisin ltima ser, pues, la del empresario, y como en el caso de los despidos individuales, si no se est de acuerdo, los trabajadores tendrn que impugnarla por la va judicial.

De los 54.016 trabajadores afectados por un ERE en el primer trimestre, 17.332 proceden de empresas de 50 a 249 empleados, 8.558 forman parte de plantillas de entre 10 y 24 trabajadores, y 8.040 son de empresas de 1 a 9 trabajadores.

En las empresas de 25 a 49 trabajadores se registraron 7.426 trabajadores afectados, y en las de 1.000 a 4.999 hubo 3.160 empleados inmersos en un ERE. En las de ms de 5.000 trabajadores en plantilla, los ERE registrados hasta marzo afectaron a 1.035 trabajadores.

INDUSTRIA Y SERVICIOS, LOS SECTORES CON MS AFECTADOS.

La mayor parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados hasta marzo provenan de la industria (24.770), con un descenso del 63,2% respecto al ao anterior, y de los servicios, que recortaron un 52,8% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 22.661. En la construccin, los afectados totalizaron 6.276 (-43,9%) y en la agricultura, 309 (-66%).

Por comunidades autnomas, las que registraron un mayor nmero de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta marzo fueron Pas Vasco, con 7.846 trabajadores implicados (-53,3%); Catalua, con 6.968 afectados (-61,8%); Madrid, con 6.335 implicados (-57,1%), y Comunidad Valenciana, con 5.695 trabajadores afectados (-58,9%).

En trminos relativos, las regiones donde ms descendieron los trabajadores afectados por ERE fueron Asturias (-77,7%), Baleares (-72,5%) y Murcia (-71,2%). En todas las comunidades se registraron hasta marzo menos afectados por ERE que en el mismo periodo de 2013.