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Código buen comportamiento del foro de Labolsa:

El código del buen comportamiento se basa en el respeto entre diferentes usuarios. Quedan excluidos los siguientes comportamientos / acciones:

-Insultos. Independientemente del contenido del mensaje, se considera insulto cualquier referencia despectiva hacia otro usuario. Independientemente de que se traten de respuestas a insultos previos por parte de otro usuario.

-Provocaciones. Motes que se refieran a otros usuarios de manera despectiva. Referencias reiteradas a operativas / mensajes / actitudes antiguas. Independientemente de que se traten de respuestas a provocaciones previas por parte de otro usuario.

-Críticas no constructivas. Crítica de operativas que se limite a criticar a un usuario con el objetivo de desprestigiarlo.

-Publicación de información privada o sensible acerca de otros usuarios. Consideramos que los propios usuarios son los que deciden qué información comparten con el resto del foro.

Ante este tipo de acciones se actuará de la siguiente manera:

-Por incumplimiento, sujeto a criterio del administrador del foro, el usuario recibirá un "warning".
-El tercer warning supondrá la exclusión del foro durante una semana.
-El quinto warning supondrá la exclusión del foro durante una semana.
-Al sexto warning se expulsará al usuario de manera definitiva.

Además de los criterios comentados anteriormente, puede ser sancionable con las mismas medidas:

- Reiteración de mensajes con temáticas que no estén relacionadas con la temática del foro.
- Insultos, provocaciones, ataques dirigidas a grupos sociales, empresas, regiones o cualquier otro sujeto que sin ser directamente parte activa del foro, representa a parte de la sociedad.

La aplicación de las sanciones no evita que el mensaje que las causa se pueda eliminar del foro. Por otro lado, consideramos que actuar en un foro con diferentes cuentas de usuario escapa totalmente de este código de buen comportamiento que queremos que prevalezca en el foro. Por ello HispaVista se reserva el derecho a utilizar las medidas tecnológicas que considere oportunas para evitar este tipo de acciones.

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Mensaje votado. Responder al mensaje Voto positivo Escrito por: [rbotic] Cómplice (18:43, 17/Feb)

Optimismo Trist?n, como Paleto, te pondr? dos ejemplos ...

En el mercado libre del trabajo, esta visto que se paga menor sueldo para una misma tarea en igualdad de condiciones de curriculum, a una mujer que a un hombre... esto es discriminatorio por motivos de g?nero? por el hecho de ser mujer?

En el mercado libre de los seguros, est? visto que paga una mayor prima para un mismo veh?culo y condiciones, una hombre que una mujer... esto es discriminatorio por motivos de g?nero? por el hecho de ser hombre?

No ser? que concurren una serie de circunstancias asociadas en mayor proporci?n al hecho de ser hombre o mujer, que provocan esta supuesta discriminaci?n que achacamos muy irresponsablemente al g?nero?

Te lo resuelvo para el caso positivo, de las primas de seguro, la causa de pagar menos prima es el hecho de tener menos accidentes, como cuando se analizan los datos se observa que en el grupo de las mujeres hay menos accidentes se ajusta la prima a un precio menor. Pero la prima no es menor por ser mujer, la prima es menor por tener menos accidentes.

S2s
Conversación:
Y lo sabes seguro, no? [rbotic] - 19:00, 17/Feb

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