48 Más de 120.000 opositores por 1606 empleos en Correos. - Foro LaBolsa.com

labolsa.com

Regístrate gratis
Foro > Foro General
Buscar mensajes: Mostrar: No definido

Código buen comportamiento del foro de Labolsa:

El código del buen comportamiento se basa en el respeto entre diferentes usuarios. Quedan excluidos los siguientes comportamientos / acciones:

-Insultos. Independientemente del contenido del mensaje, se considera insulto cualquier referencia despectiva hacia otro usuario. Independientemente de que se traten de respuestas a insultos previos por parte de otro usuario.

-Provocaciones. Motes que se refieran a otros usuarios de manera despectiva. Referencias reiteradas a operativas / mensajes / actitudes antiguas. Independientemente de que se traten de respuestas a provocaciones previas por parte de otro usuario.

-Críticas no constructivas. Crítica de operativas que se limite a criticar a un usuario con el objetivo de desprestigiarlo.

-Publicación de información privada o sensible acerca de otros usuarios. Consideramos que los propios usuarios son los que deciden qué información comparten con el resto del foro.

Ante este tipo de acciones se actuará de la siguiente manera:

-Por incumplimiento, sujeto a criterio del administrador del foro, el usuario recibirá un "warning".
-El tercer warning supondrá la exclusión del foro durante una semana.
-El quinto warning supondrá la exclusión del foro durante una semana.
-Al sexto warning se expulsará al usuario de manera definitiva.

Además de los criterios comentados anteriormente, puede ser sancionable con las mismas medidas:

- Reiteración de mensajes con temáticas que no estén relacionadas con la temática del foro.
- Insultos, provocaciones, ataques dirigidas a grupos sociales, empresas, regiones o cualquier otro sujeto que sin ser directamente parte activa del foro, representa a parte de la sociedad.

La aplicación de las sanciones no evita que el mensaje que las causa se pueda eliminar del foro. Por otro lado, consideramos que actuar en un foro con diferentes cuentas de usuario escapa totalmente de este código de buen comportamiento que queremos que prevalezca en el foro. Por ello HispaVista se reserva el derecho a utilizar las medidas tecnológicas que considere oportunas para evitar este tipo de acciones.

+ Añadir a favoritos | Ignorar a LARGOPLAZO
+0
votos
Mensaje votado. Responder al mensaje Voto positivo Escrito por: [LARGOPLAZO] (14:33, 25/Nov 2016)

Más de 120.000 opositores por 1606 empleos en Correos.


13.jpg


BOLSAMANÍA

Más de 120.000 aspirantes en toda España se examinarán este domingo para intentar conseguir uno de los 1.606 empleos fijos ofertados para trabajar en Correos, en la que será la primera convocatoria de empleo en la empresa desde hace ocho años, informa CCOO.

El examen dará comienzo a las diez de la mañana y el llamamiento comenzará a las nueve. CCOO, sindicato mayoritario en Correos, ha apuntado que 2008 fue la última , ocho años en los que la empresa postal ha reducido su plantilla en más de 15.000 efectivos, al no reponer jubilaciones, salidas de parte de sus trabajadores a otros ministerios y también reduciendo notablemente el número de contrataciones temporales.

CCOO recuerda que esta convocatoria, incorporada de forma singular en el ámbito del sector público con una enmienda específica aprobada por el Gobierno en febrero de 2015, ha sido fruto de una movilización "sin precedentes" en la historia de Correos impulsada por el sindicato, con centenares de acciones de protesta en toda España que culminaron, precisamente el 27 de noviembre de 2014 con una huelga general y más de 20.000 trabajadores llegados de toda España a Madrid para mostrar su rechazo ante el "enorme" recorte de empleo, de derechos y de salario padecidos desde 2010.

Con estos precedentes, CCOO, aun valorando positivamente cualquier iniciativa que consolide empleo para reforzar el Servicio Público Postal, ha calificado la convocatoria de "claramente insuficiente" para reponer el empleo destruido en los últimos años y solucionar las consecuencias que dicha situación ha provocado.

PLAN PLURIANUAL PARA RECUPERAR EL EMPLEO

Entre ellas, cita, _en el ámbito interno_ la precarización de las condiciones laborales y un incremento "insostenible" de las cargas de trabajo y _para la sociedad, a consecuencia de lo anterior_ el deterioro constante de un servicio público como el postal del que dependen la ciudadanía, empresas y administraciones.

CCOO subraya, además, que Correos cuenta con un índice de eventualidad cercano al 20%, uno de los más altos en el sector público, y que sitúa a la empresa "en el límite de la legalidad en materia de contratación temporal", por lo que considera que la presente convocatoria, insuficiente por sí misma, debe ser el inicio de un plan plurianual para la recuperación del empleo _y el resto de derechos recortados_ en Correos, que el sindicato ha exigido al Gobierno para su desarrollo en la presente legislatura.



Saludos.





Conversación:

« Volver al foro