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Noticia destacada sobre empleador

La reforma laboral plantea dudas sobre si un contratado que consuma el 25% de su paro puede perder el resto

16 FEB 2012 | 18:03:41 Europa Press

... prestación y que la hubiese percibido durante, al menos, tres meses antes de ser contratado, el empleador tendrá una deducción fiscal con un importe "equivalente" al 50% de la prestación por desempleo ... transferencia de la prestación del trabajador a la cuenta del empresario, para que "un gasto improductivo vaya al empleador para que contrate", a lo que añade que, en paralelo, el trabajador "generará más ...



Noticias de empleador

18 noticias encontradas buscando 'empleador'

Montoro defiende la reforma laboral "muy pensada" contra la "sangría" del paro y apela al consenso del 97
... , favoreciendo la contratación de aquellos grupos sociales como jóvenes o mayores de 45 años". "Estamos garantizando la estabilidad y viabilidad de las relaciones entre empleador y trabajador a través de algunos tipos de contratos, que deben ser fruto del acuerdo social y ahora son un elemento ...

Arturo Fernández (CEOE) ve la reforma "bastante profunda" y cree que resultará útil para crear empleo
... años en situación de desempleo. Fernández ha señalado que este contrato permitirá al trabajador cobrar el 25% de la prestación por desempleo, mientras que el empleador podrá deducirse en el plazo de un año el 50% del montante que al trabajador contratado le quede por percibir. "Es importantísimo", ha ...

El Gobierno crea un contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores
... que contraten a su primer trabajador menor de 30 años en situación de desempleo. Dicho trabajador cobrar el 25% de la prestación por desempleo y el empleador podrá deducirse en el plazo de un año el 50% del montante que al trabajador contratado le quede por percibir. Sáenz de Santamaría ha ...

El primer ministro sueco sugiere que se trabaje hasta los 75 años
... mayores y las mujeres, a la que asistirán algunos líderes europeos. "La cuestión es si un empleador tendrá una actitud diferente ante alguien que tiene 55 años si éste dice, 'ahora ... a los 61. Asimismo, aquellos que lo deseen podrán trabajar hasta los 67 años e incluso más si su empleador está de acuerdo.

Báñez descarta un contrato único y apuesta por el tiempo parcial con sueldos "razonables" para jóvenes
... Internacional del trabajo (OIT). Más aún, la ministra de Empleo ha dejado claro que este contrato, una de las reclamaciones de la CEOE, "permite arbitrariedad del empleador". Asimismo, se ha opuesto a que, en línea con los 'mini-jobs', un joven pueda trabajar a jornada completa por 400 euros, ...


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