DOS TERCIOS DE SUS CONSEJEROS SERÁN INDEPENDIENTES
Europa Press el 27 de Junio de 2002, 05:05.
El consejo de administración de
BBVA aprobará mañana
un nuevo código de gobierno corporativo en el que potenciará la independencia
y transparencia del consejo, cuya composición limitará a 18 miembros, de los que
dos terceras partes, es decir, 12 miembros, tendrán que ser necesariamente independientes.
El banco cumple en la actualidad este equilibrio, ya que 11 de los 15 miembros
que conforman su consejo son independientes, frente a los tres ejecutivos: el
presidente, Francisco González; el consejero delegado, José Ignacio Goirigolzarri,
y el secretario del consejo, José Maldonado; y al consejero dominical Angel Vilá,
que ocupa un puesto en el consejo en representación de los intereses de Telefónica.
La limitación del consejo a 18 miembros, frente a los 21 que tiene establecido
en estatutos y que se han reducido a 15 con la renuncia de algunos sus miembros
por su supuesta relación con las cuentas opacas que mantuvo el antiguo BBV, deja
abierta la posibilidad de que se produzcan hasta tres nuevas incorporaciones y
se espera el fichaje de algún profesional extranjero procedente, posiblemente
de Europa o de Estados Unidos.
La iniciativa se enmarca dentro de las novedades que recogerá el nuevo sistema
de gobierno corporativo del banco que aprobará el consejo de administración de
BBVA en la reunión que celebrará mañana en Palma de
Mallorca, y cuya elaboración fue anticipada en la junta del 9 de marzo por su
presidente Francisco González.
Con el nuevo reglamento de buen gobierno,
BBVA quiere
dar un impulso a los requisitos de transparencia en sus actividades y definir
las reglas del consejo, tanto en lo que respecta a preparación de sus miembros
y a su composición, con un incremento del peso de los miembros independientes,
como respecto a sus atribuciones y relaciones con los directivos del banco, el
mercado y sus accionistas.
En el nuevo reglamento del consejo se establecerá también que la comisión Delegada
Permanente esté formada por un mínimo de dos tercios de consejeros independientes,
porcentaje que se amplía hasta el 100 por ciento en las comisiones de Auditoría
y Cumplimiento y de Retribucciones.
