La "moral alta" de los empleados "revaloriza" las acciones realizadas por las
compañías, según un estudio realizado durante los últimos cuatro años por la consultora
Sirota Consulting, dedicada a realizar análisis sobre la actitud de empleados
y clientes, muestra que la moral alta de los empleados revaloriza la cotización
de sus compañías en bolsa.
Según se desprende de esta investigación, de las 28 empresas analizadas por Sirota,
las catorce que mantienen más alta la moral entre sus empleados han sufrido un
aumento en sus acciones del 16%, muy por delante del aumento medio, que alcanza
el 6%.
Por el contrario, las empresas que obtuvieron la clasificación de 'moral baja'
en el estudio, sólo han experimentado un aumento del 3%, quedándose muy lejos
del 16% de las mejor situadas.
Sentirse "orgulloso" de su empresa, calificar el trato de la compañía como "satisfactorio"
y tener relaciones "productivas" con sus colegas son los tres puntos fundamentales
en los que se ha basado el estudio para calificar de 'alta' o 'baja' la moral
de los empleados, según informa 'Worthwhile Magazine', que recoge este informe.
De este modo, el estudio promovido por Sirota concluye que las empresas en las
que están presentes estos factores son hasta tres veces más productivas que en
las que falta alguno de ellos.
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